2017四川零公里工会工作总结

　　公司工会今年在去年基础上，继续抓好职工思想提高、在思想落实上，让全体会员进一步了解、熟悉、融入、爱上工会，在短时间内，熟悉会员义务，这也是我们这个新组织、新会员突破新思想、新观念，新时代的重要之年，通过几年全体会员的努力，我们的工会工作从无到有，从拿不出手，到现在能摆到桌面，目前来看，大家认可，都拥护，很喜欢，更加热爱，关于这点，还是感到欣慰，半年来，全勤上班，跳槽和辞退一年来很少，倒是由于生产任务的加大，加入了几位同志，工会组织机构，人员配备，也没什么变化。下面简单汇报一下工会今年工作：

　　一、继续坚持抓好每季度开展安全大检查一次，检查有记录，整改有图片，对职工每季度开展一次安全知识培训，通过看视频、答题竞猜有奖等活动，促进安全生产，牢记安全（答题奖品３００元），坚持月底总结大会有安全总结，安全教育，签订员工安全责任书，安全协议，公司设有安全基金，班组有年度安全奖，职工有年终奖，加大职业危害的预防，体检，劳动防护用品的发放、监管、使用，促使了安全生产必须预防为主，防治结合的宗旨。对生产技术有研发，能耗有节约的会员有奖励，对取得资格证书的会员给与五千到一万补助，车间设立意见箱，办公楼有考勤记录，由于公司用地紧张，在办公室原来的基础上进行更新，基本有了职工活动室，就是面积有点小，全年板报５期，有职工图片展，厂务公开展示，安全宣传教育，职业危害等。今年９月份开展了突发事故和消防应急演练活动，全员参与，大家积极性高，活动取得了很好的效果，材料上交，得到了环保、安监部门的肯定。

　　二、工会在福利方面，今年端午发放了张粽子咸鸭蛋（７１５０元），中秋发放了新冠蛋黄月饼、苹果、大鸭梨（６９００元），春节发放中粮大礼包（１４９６０）元，结合去年夏天防暑经验，特别是每星期发４次西瓜，专人购买，买好的，新鲜的，让职工吃的放心，健康，（费用２８００元），值班室发放矿泉水（１２００元），今年“三八”节召开了座谈会、发放了慰问金（１４５０元），放假半天。２０１７春节前夕，开展了春节团拜及２０１６年度优秀表彰活动，奖励了一大批优秀职工，开展了丰富多彩的、游园谜底竞猜，抢红包、系列抽奖等活动，为年度优秀职工，优秀班长、优秀管理人员发放（２６０００元），安全班组颁发了荣誉证书和安全奖金（３２８００元）。会餐（１７０００元），今年三月份，公司两组织携全体会员梨花溪一日游活动。让大家在繁忙的工作之余放松放松，爬爬山，品品茗，吃吃饭，谈点家常。共计（消费２２００元）。

　　三、今年四月份，公司锚具车间车床班组获得了成都市“安康杯”安全生产竞赛优胜班组奖，公司工会给与了班组集体（４００元）现金奖励，今年“五一”劳动节选举了六名劳动模范，发放了纳爱斯洗衣液大礼包和荣誉证书（费用１８２８元）。１０月份两位职工参加了成都百万职工技能大赛，由于车间任务重，参加人员少，没有获得名次，但是得到了总工会的表扬，工会给参加技能职工两人补助（３００元），今年整理了工会简报一份，工会组织学习、参观八次，上报各类材料十一份，工资协商，有会议、有图片、接待工会来访三次，在新津好工人评选活动中，公司职工辛强在全县职工微信投票活动中获得第１４名，虽然没有获得新津好工人，但也美美的宣传一把，我们在月底大会上进行了表扬和鼓励，贵在参与，重在锻炼，厂务公开验收通过，成为达标单位，２０１７年６月份工会收到了厂务公开考核奖励（８０００元），同时对在开展厂务公开活动中帮助的会员叶果林、于艳、实习生高文旭进行了每人（３００元）奖励，今年１０月份在总工会开展的非公企业主席激励考核活动中，演讲结合ＰＰＴ形式，实事求是，宣扬公司职工文化，职工健康防护，公司福利，考核获得了第二名，在创建成都中心城市知识竞赛活动中，职工积极性高，答题性强，得到了上级领导的肯定，为我县好的排名奠定了基础，８月份上报了全县优秀会员于艳和优秀工会负责人槐书生评选事迹材料，今年公司全体会员交会费共计（２３２０）元，工会财务严格把关，账务分明，公章双保险管理，开销请示财务，汇报财务，争取把每一份钱花在职工身上，让职工相信，让公司放心。

　　四川零公里工程构件有限责任公司工会委员会

　　２０１７年１２月２９日